圓通速遞(600233)07月28日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)了投資者關(guān)心的問題。

投資者：尊敬的董秘，請問圓通國際2022年的凈利潤是1.39億港幣，圓通速遞占股64%，按理圓通國際的歸母凈利潤應(yīng)該為0.88億港幣，合計0.8億人民幣，但2022年年報上顯示的圓通國際歸母凈利潤為0.35億人民幣，這是怎么回事？

(相關(guān)資料圖)

圓通速遞董秘：您好！感謝您對公司的關(guān)注。圓通國際快遞供應(yīng)鏈科技有限公司（以下簡稱“圓通速遞國際”）系公司合并范圍內(nèi)的控股子公司，公司于2022年年度報告中披露圓通速遞國際實現(xiàn)歸母凈利潤0.35億元，系經(jīng)持有股權(quán)比例和幣種匯率換算，并計提圓通速遞國際相關(guān)資產(chǎn)組商譽減值后的數(shù)據(jù)。

投資者：請問近年來貴司對公司底層業(yè)務(wù)員的考核加重是否合理，比如派件前必須百分百電聯(lián)，電聯(lián)不成功的，即使收件人取件了，誤點投訴，后者派件員也無法申述，直接被上賬罰款，請問此種考核是否合理，是否講求事實。此種高壓管理之下會不會導(dǎo)致一線優(yōu)秀員工的流失？

圓通速遞董秘：您好！感謝您對公司的關(guān)注。公司高度重視業(yè)務(wù)員薪酬等權(quán)益保障，并推進(jìn)全網(wǎng)數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、績效化建設(shè)助力加盟網(wǎng)絡(luò)不斷完善業(yè)務(wù)員薪酬管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)員考核績效等，切實保障業(yè)務(wù)員合法權(quán)益，讓其勞有所得；同時，公司通過開展“暖蜂行動”系列活動、打造完善培訓(xùn)體系、購買定制保險、推進(jìn)后勤保障改革等各種舉措，切實為業(yè)務(wù)員解決困難，增強業(yè)務(wù)員的幸福感、認(rèn)同感和歸屬感。

投資者：你們公司股票一直跌跌不休，公司業(yè)績也還好，正常嗎？要對股民負(fù)責(zé)哦?。?！

圓通速遞董秘：您好！感謝您對公司的關(guān)注。公司股價受市場行情、大盤指數(shù)等諸多因素影響。目前公司生產(chǎn)經(jīng)營一切正常，業(yè)務(wù)發(fā)展良好。

投資者：請問圓通速遞對快遞數(shù)據(jù)是否有統(tǒng)計分析，以更高效服務(wù)于客戶，并用于資源人力物力分配，提高生產(chǎn)效率？公司是否有大數(shù)據(jù)技術(shù)儲備？是否會借助于人工智能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析？

圓通速遞董秘：您好！感謝您對公司的關(guān)注。近年來，公司高度重視科技與信息技術(shù)研發(fā)，不斷增強大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力，在保障數(shù)據(jù)安全的前提下，將公司運營過程中產(chǎn)生的大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，提高內(nèi)部運營的安全和效率，全面提升服務(wù)質(zhì)量；公司亦將深度挖掘信息與數(shù)據(jù)的價值，把數(shù)字化應(yīng)用與語音識別、圖像識別、機器視覺、人工智能等新興科技深度融合，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程與公司管理的智能化和智慧化轉(zhuǎn)變。

圓通速遞2023一季報顯示，公司主營收入129.14億元，同比上升9.19%；歸母凈利潤9.06億元，同比上升4.08%；扣非凈利潤8.75億元，同比上升6.62%；負(fù)債率30.27%，投資收益-1026.08萬元，財務(wù)費用2422.57萬元，毛利率11.55%。

該股最近90天內(nèi)共有17家機構(gòu)給出評級，買入評級13家，增持評級4家；過去90天內(nèi)機構(gòu)目標(biāo)均價為23.07。近3個月融資凈流出450.31萬，融資余額減少；融券凈流入180.72萬，融券余額增加。根據(jù)近五年財報數(shù)據(jù)，證券之星估值分析工具顯示，圓通速遞（600233）行業(yè)內(nèi)競爭力的護城河優(yōu)秀，盈利能力一般，營收成長性良好。財務(wù)健康。該股好公司指標(biāo)4星，好價格指標(biāo)3星，綜合指標(biāo)3.5星。（指標(biāo)僅供參考，指標(biāo)范圍：0 ~ 5星，最高5星）

圓通速遞（600233）主營業(yè)務(wù)：提供代收貨款、倉配一體等物流延伸服務(wù)。