(資料圖)

1、在職場上，態(tài)度和能力兼得當然是最受歡迎的，但是現(xiàn)實中往往這樣的人少之又少。

2、在大部分領(lǐng)導(dǎo)看來，你能力稍微欠缺，態(tài)度端正，做事積極向上，誠懇負責，領(lǐng)導(dǎo)往往愿意提攜你、培養(yǎng)你。

3、而那些有能力但是態(tài)度不端正，團隊意識薄弱，難于管理，這種人往往會影響這個團隊，其帶來的損失可能大大掩蓋他創(chuàng)造的價值。

4、這種人可能很快也會被淘汰。

5、不管是對于普通職工還是管理人員，在職場中其實都要重視自己的態(tài)度，完善自己的能力。

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